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Aktienoptionsprogramme und Corporate Governance
Buch
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Fachbuch
2004

Aktienoptionsprogramme und Corporate Governance

Ausgestaltung vergütungshalber gewährter Stock Options und die Berichterstattung in der externen Rechnungslegung

Kollektion

Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung

ISBN
EAN
978-3-8244-8209-2
9783824482092
Artikel-Nr.
7Z2D9L
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Stephanie Dietz geht der Frage nach, inwiefern Aktienoptionsprogramme und die Berichterstattung über sie einen sinnvollen Beitrag zu einer verbesserten Corporate Governance leisten können. Sie unterzieht die rechtlichen und wirtschaftlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Stock Option-Plänen einer kritischen Untersuchung und analysiert die einschlägigen Regelungen der US-GAAP, der IFRS, des DSR und des HGB sowie von diesen Standards abweichende Bilanzierungs- und Bewertungsmöglichkeiten
Inhaltsverzeichnis
Milderung des Principal-Agent-Konflikts durch kapitalmarktorientierte Corporate Governance-Mechanismen Die Ausgestaltung von Aktienoptionsplänen als Anreizlösung Regelungen zur Berichterstattung über Aktienoptionspläne als Kontrollinstrument für die Anteilseigner
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Herausgeber/-in
Autorenporträt
Dr. Stephanie Dietz war Assistentin bei Prof. Dr. Hans-Joachim Böcking am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Wirtschaftsprüfung und Corporate Governance, der Universität Frankfurt am Main. Sie ist Prüfungsassistentin bei KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft in Stuttgart.
Zielgruppe
Research
Publikation
Deutschland
29.10.2004
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Sprachen
Deutsch
Deutsch
book-svg Format
Softcover
284 Seiten
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