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Buch: Fachbuch
Dreiecksfragen im Personalinterview
Verhaltensorientiertes Interview in der Personalselektion
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Beschreibung
Im Gespräch schnell sichere Verhaltensprognosen zu erhalten, ist das Ziel des Personalinterviews. Dabei gilt es den natürlichen Gesprächsfluss aufrecht zu erhalten und dennoch, durch gezielte Fragen, die für die Stelle relevanten Kompetenzen abzufrag...
Spezifikationen
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