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Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle

Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle – mit zahlreichen Vorlagen, Fallbeispielen, Reglementen und arbeitsrechtlichen Informationen.

Artikel-Nr.: 7W7EWDY
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Beschreibung
Dieses Buch zeigt unter anderem auf, welche Arbeitszeitmodelle es mit welchen Vorteilen und Nachteilen gibt, welche Modelle sich für welche Unternehmen eignen, was bei der Einführung flexibler Arbeitszeiten zu beachten und erfolgsentscheidend ist, wa...
Spezifikationen
Inhalt
Thema:
  • Betriebswirtschaft und Management
  • Management: Führung und Motivation
  • Personalmanagement, HRM
  • Arbeitsmodelle und -praxis
Zielgruppe:
  • Personalleiter, Geschäftsführer, Vorgesetzte und Teamleiter, Unternehmensberater, Leiter Personaladministration, Personen in HR-Aus- oder Weiterbildung und weitere an der Thematik interessierte Berufsleute.
Sprache:
  • Deutsch
Publikation
Auflage:
  • 1
Erscheinungsdatum:
  • 01.04.2011
Erscheinungsland:
  • Schweiz
Produktform
Format:
  • Buch (Hardcover)
Seiten:
  • 270
Abmessung:
  • 22 cm (Höhe)
  • 15 cm (Breite)
  • 2.4 cm (Tiefe)
Gewicht:
  • 550 g