Autor/-in: Kathrin Thiel
Kathrin Thiel forschte und lehrte in der Sozial- und Organisationspsychologie an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Derzeit arbeitet sie im Bereich des Freiwilligenmanagements in einer Non-Profit-Organisation. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen auf prosozialem Verhalten, Gerechtigkeitswahrnehmungen sowie Kommunikation und Konflikten in Non-Profit-Organisationen.
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Organisation, Motivation und Konflikte in der Freiwilligenarbeit
Eine organisationspsychologische Analyse freiwilligen Engagements in Non-Profit-Organisationen
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