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Autor/-in: Kim-Oliver Tietze

Dr. Kim-Oliver Tietze ist Organisations- und Personalentwickler mit den Schwerpunkten Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Kooperationsförderung und kollegiale Beratung.
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Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung
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