Autor/-in: Martina Hofer Moreno

Martina Hofer Moreno a travaillé pendant 20 ans notamment dans des entreprises internationales (de conseil) avec les langues de travail anglais, espagnol et allemand. En tant que pionnière pour les ressources humaines et le passage au numérique, elle se passionne pour l’accompagnement stratégique des entreprises. C’est pourquoi elle associe au terme «LEAN HR» l’association intelligente des ressources humaines et du passage au numérique. Son entreprise ERFOLGSSPUR est spécialisée dans les processus qui travaillent «pour» les leaders RH, les cadres et leurs équipes. Par conviction personnelle et du fait de son expérience, Martina Hofer Moreno mixe des processus lisses pour RH et passage au numérique pour en faire un mélange adéquat. Le résultat: des économies de temps et de coûts mesurables, avec une qualité améliorée. Les entreprises parviennent ainsi plus rapidement à leur objectif: qu’ils ou elles fassent un «sprint» ou courent un «Marathon», les directeurs et directrices RH et autres acteurs de l’entreprise parviennent à réaliser leurs objectifs (personnels)! En tant qu’ancienne sportive de haut niveau, Martina Hofer Moreno partage ses expériences avec ses clients, aussi bien comme coach professionnelle, formatrice certifiée ISO et coach psychologique diplômée. Grâce à son expertise de nombreuses années dans des organisations internationales avec des équipes de projet hybrides, elle a déjà accumulé de nombreux exemples de réussite «LEAN HR».