Autor/-in: Sophia Erfurt

Sophia Erfurt ist selbstständige Organisationsentwicklerin. Ihre Schwerpunktthemen sind Change Management und Unternehmenskulturentwicklung. Seit mehr als zehn Jahren begleitet sie als Beraterin und Inhouse-Beraterin SAP-Projekte als Organizational Change Manager. In verschiedenen Branchen und im öffentlich-rechtlichen Sektor hat sie dabei einen wertvollen Erfahrungsschatz aufgebaut. Sie war unter anderem in globalen SAP-Einführungsprojekten tätig und in Projekten zur Prozessharmonisierung und zur Zusammenführung verschiedener Systeme auf ein zentrales ERP-System. 2022 erhielt sie den Deutschen Personalwirtschaftspreis in der Kategorie Leadership & Kultur für ein Konzernprojekt zur Etablierung einer nachhaltigen Führungskultur in der Praxis. Vor ihrer beruflichen Laufbahn studierte sie Medien- und Kulturwissenschaften und spezialisierte sich auf die gezielte Entwicklung performanter Unternehmenskulturen. Sophia Erfurt ist Veränderungsprozessbegleiterin und Coach, Agile Coach und staatlich zertifizierte Wirtschaftsmediatorin.