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Buch (Softcover): Fachbuch
Algorithmusbasierte Entscheidungsfindung als Methode des diskriminierungsfreien Recruitings
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Beschreibung
In dem interdisziplinär angelegten Werk zeigt Max Wimmer auf, dass durch den Einsatz algorithmusbasierter Entscheidungsfindungssysteme (sog. ADM-Systeme) ein nach dem geltenden Recht zulässiger Beitrag zur Reduzierung diskriminierender Auswahlentsche...
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Max Wimmer
Thema
- Arbeitsrecht: Allgemein
Kollektion
- Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
Auflage
- 1
Erscheinungsjahr
- 2022
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Softcover)
Anzahl Seiten
- 577