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Buch (Hardcover): Fachbuch
Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht
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Verlag:
Verlag Dr. Otto Schmidt Unsere-Artikel-Nr.: KPPEW27
EAN: 9783504426972
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Beschreibung
Von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Das Formularbuch bietet alle für die arbeitsrechtliche Praxis erforderlichen Formulare, Muster und Vertragsklauseln. Die Neuauflage des Anwalts-Formularbuchs Arbeitsrecht bietet eine Arbeitshilfe für alle täglichen Belange der arbeitsrechtlichen Beratung und berücksichtigt dabei sämtliche Neuerungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Buch Datenbank:. Das komplette Werk mit sämtlichen Mustern steht Ihnen online zur Verfügung. Plus Gesetze und Entscheidungen im Volltext. Der Zugang ist bis zum Erscheinen der Neuauflage gültig. Bei Buch-Rückgabe erlöschen Ihre Rechte an der Online-Nutzung. Insbesondere folgende Neuerungen wurden berücksichtigt:. Arbeitsbedingungenrichtlinie (RL EU 2019/1152 v. 31. 7. 2019). Geschäftsgeheimnisgesetz v. 26. 4. 2019. ARUG II v. 19. 12. 2019. Gesetz zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung v. 12. 12. 2019. Brückenteilzeit nach § 9a TzBfG. Neufassung der Entsenderichtlinie (RL 96/71/EG-neu bzw. RL EU 2018/9857). EuGH-Rspr. und BAG-Rspr. zum Verfall von Urlaubsansprüchen. Das Formularbuch verfügt über mehr als 400 Muster mit Erläuterungen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht einschließlich des Arbeitsgerichtsverfahrens sowie vielen Mustern aus den Bereichen Datenschutz und Compliance, Betriebsübergang, Unternehmensmitbestimmung sowie Insolvenzarbeitsrecht. Materielle und prozessuale Muster sind dabei thematisch aufeinander abgestimmt in den jeweiligen Kapiteln zusammengefasst. Ausgewählte Muster sind zusätzlich in englischer Sprache verfügbar. Erläuterungen, Praxistipps, Know-how-Hinweise, Checklisten und über 400 Muster, z. B. zu. A. bwicklungsvertrag Aktienoptionen Änderungskündigung Anfechtung des Arbeitsvertrags Arbeitnehmerüberlassung Arbeitskampf Arbeitsverträge Aufhebungsvertrag Ausbildungs- und Fortbildungsverträge Auslandsentsendung B. efristete Arbeitsverträge Beschlussverfahren Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Bündnisse für Arbeit Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebsratsanhörung Betriebsratsarbeit Betriebsübergang Bezugnahme auf Tarifvertrag C. ompliance Customer-Relation-Management D. atenschutz Dienstwagenüberlassung Diskriminierung E. DV-Betriebsvereinbarungen Einigungsstelle Einstellungsfragebogen Einstweiliger Rechtsschutz Elternzeit Ermessensgratifikation Ermessenstantieme Ethikrichtlinie Europäischer Betriebsrat F. amilienpflegezeit Fehlverhalten G. eschäftsführervertrag H. andelsvertretervertrag I. nterimsmanager J. ob-Sharing K. rankheit Kündigung M. inijobs Mitbestimmung Mobbing Mobile-Office Vereinbarung. Mutterschutz N. achvertragliches Wettbewerbsverbot Nichtzulassungsbeschwerde P. ersonalfragebögen Pflegezeit Prozessführung 1. - 3. Instanz S. chwerbehinderte Menschen SE-Mitbestimmung Sozialplantarifvertrag Syndikusanwalt T. arifverträge Teilzeitverträge Telefondatenerfassung Traineevertrag U. nterrichtung nach § 613a BGB Urlaub V. erfahren vor dem EuGH Vergütung Verschmelzungsvertrag Versetzung Vorratsabmahnung Vorstandsvertrag W. histleblowing-Hotline Z. eugnis Zielvereinbarungen Zwangsvollstreckung.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Jobst-Hubertus Bauer
- Stefan Lingemann
- Martin Diller
- Katrin Haußmann
Zielgruppe
- Rechtsanwälte/Fachanwälte für Arbeitsrecht
- Personalleiter
- Unternehmensjuristen
Erscheinungsjahr
- 2020
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Hardcover)
Anzahl Seiten
- 1548