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Beschreibung
Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist. Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt. Wie funktioniert Personalentwicklung. Und was ist »organisationale Sozialisation«. - Ob für die Prüfung oder für die Praxis - hier werden alle Fragen verständlich und ausführlich beantwortet …
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Gerhard Blickle
- Friedemann W. Nerdinger
- Niclas Schaper
- Marc Solga
Thema
- Psychologie: Kriminal- & Forensik, Bewusstseinszustände
- Wirtschaft: Industrielle Organisation
- Betriebswirtschaft: Personalmanagement, HRM, Organisationsverhalten
Kollektion
- Springer-Lehrbuch
Zielgruppe
- Graduate
Auflage
- 4
Erscheinungsjahr
- 2018
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Hardcover)
Anzahl Seiten
- 731