Bad Boss Breaking

Viele Unternehmen leiden unter den Auswirkungen veralteter Führungsstile. : mangelnde Motivation. , ineffiziente Teams. und verlorenes Vertrauen. Die Erwartungen. der Mitarbeiter entwickeln sich weiter, doch Führungskräfte. bleiben oft in überholten Methoden. gefangen. Das Ergebnis. Ein toxisches Arbeitsumfeld. , in dem weder Mitarbeiter noch Führungskräfte ihr Potenzial ausschöpfen können. Wie gelingt es, aus diesem Kreislauf auszubrechen. und eine Unternehmenskultur. zu schaffen, die Wachstum. und Erfolg. fördert. Mark Kaffenberger liefert in »Bad Boss Breaking. « die Antworten. Als erfahrener Management-Experte. zeigt er Ihnen, wie Sie mit authentischer Führung. und emotionaler Intelligenz. Ihre Mitarbeiter begeistern. und Ihr Unternehmen. in die Zukunft. führen. Dieses Buch bietet praktische Methoden. zur Selbstreflexion. ,effektive Kommunikationsstrategien. und Wege, um Vertrauen. und Spitzenleistung. zu fördern. Werden Sie zur Führungspersönlichkeit. , die Teams inspiriert. und Erfolg langfristig. möglich macht - mit klaren Konzepten. , modernen Ansätzen. und einem Blick auf das Wesentliche. : den Menschen.