Erhältlich:
Nicht auf Lager
Buch (Softcover): Fachbuch
Britische Arbeitsbeziehungen
Gewerkschaften zwischen Konflikt, Kooperation und Marginalisierung
Verlag:
Deutscher Universitätsverlag Unsere-Artikel-Nr.: P35452866
EAN: 9783824442041
Erhältlich:
Nicht auf Lager
Zustellung: Di, 06.10.2026
Versand: Kostenlos
-5.8 %
CHF 49.90
CHF 47.–
Beschreibung
Im Mittelpunkt dieser Untersuchung steht die Frage, welche Strategien die britischen Gewerkschaften während der 80er und 90er Jahre verfolgten. Neben der allgemeinen Entwicklung der britischen Arbeitsbeziehungen sind auch Lohn- und Berufsbildungspolitik Gegenstand der Analyse. Irene Dingeldey zeigt auf, daß die britischen Gewerkschaften im Laufe der 80er Jahre einen Strategiewandel von konfliktiv-partikularistischen hin zu kooperativ-partikularistischen Strategien vollzogen. Mit Hilfe des Ansatzes des Historischen Institutionalismus kann dies als Wechselwirkung von Strategien und Institutionen bzw. institutionellem Wandel erklärt werden.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Irene Dingeldey
Zielgruppe
- Graduate
Erscheinungsjahr
- 2013
Format
- Buch (Softcover)
Anzahl Seiten
- 338