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Buch (Softcover): Fachbuch
Change-Management in IT-getriebenen Veränderungsprozessen
Methodik zur Bewertung von Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der Akteure
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Verlag:
Springer Verlag Unsere-Artikel-Nr.: QW6VQ29
EAN: 9783658346386
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Beschreibung
Der Erfolg von IT-getriebenen Veränderungsprozessen wie IT-Systemimplementierungen hängt maßgeblich von der Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der gestaltenden Akteure ab. Aufgrund der unterschiedlichen Nähe der Akteure auf Business- und IT-Seite zum implementierten IT-System ist jedoch oft eine asymmetrische Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft dieser Akteure vorzufinden. Daher wird eine implementierungsreife Evaluationsmethode entwickelt, die im Zuge eines Change-Managements Transparenz über die Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der gestaltenden Akteure auf Business- und IT-Seite schaffen kann. Mithilfe dieser für Praktikerinnen und Praktiker aufbereiteten Evaluationsmethode lassen sich in Bezug auf das Kennen, Können, Sollen, Dürfen und Wollen unternehmensindividuelle „Stellschrauben“ identifizieren und einstellen.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Moritz Hartmann
Thema
- Betriebswirtschaft: Management Innovation, Managementtechniken
Kollektion
- Integrierte Unternehmensführung
Erscheinungsjahr
- 2021
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Softcover)
Anzahl Seiten
- 274