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Coaching-Methodenschatz
Die passende Methode für jedes Anliegen. Mit E-Book inside
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Beschreibung
Was wirkt wirklich, damit Veränderungsanliegen umgesetzt werden können. Thomas Späth und Silvia Brender haben ihre Erfahrungen aus über tausend Coachings zusammengestellt, um anderen »Veränderungshelfern« einen Methodenschatz an die Hand zu geben, mit denen sie ihre Coachees, Klientinnen und Klienten wirksam unterstützen können. Als Leitstruktur dient eine Matrix, in der zum einen die häufigsten Veränderungsanliegen und zum anderen die dazu passenden Methoden, Ansätze und Interventionen aufgeführt sind. Gerade diese Methoden zeigten sich besonders wirksam im Sinne gelingender Veränderungen. Aus der Matrix erschließt sich, zu welchem Veränderungsanliegen welche Methode passt. Sowohl Veränderungsanliegen als auch Methoden werden prägnant beschrieben. Das macht das Buch sehr anwenderfreundlich. Das Herzstück des Buches sind 58 konkrete Fallbeispiele. Diese gehen vom Anliegen, Auftrag, Schwierigkeiten der Klientinnen und Klienten aus. Die eingesetzten Methoden, der Ansatz und/oder die Intervention werden beschrieben und die Wirkung während des Coachings und nach dem Begleitungsprozess verdeutlicht. »Veränderungshelfer« erhalten so viele inspirierende Ideen. Gerade diese praktischen Beispiele erleichtern die Umsetzung.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Thomas Späth
- Silvia Brender
Thema
- Pädagogik: Erwachsenenbildung
- Betriebswirtschaft: Management Innovation, Unternehmensberatung
Kollektion
- Methoden und Techniken – Training, Coaching und Beratung in der Praxis
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Organisationsberater/innen
- Trainer/innen und Berater/innen
- Coaches
- Weiterbildungsinstitute
- Leiter/innen und Dozent/innen bei Weiterbildungsorganisationen
Auflage
- 1
Erscheinungsjahr
- 2021
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Mehrteilig
Anzahl Seiten
- 338
