Crashkurs Personalcontrolling

Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis. Inhalte:. Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder. Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche. Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling. Personalinformationssysteme und People Analytics. Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling. Strategisches und internationales Personalcontrolling. Kennzahlen und Kennzahlensysteme. Neu in der 2. Auflage:. Hybrides Arbeiten. Rechtliche Aktualisierungen. Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Digitale Extras:. Checklisten. Formulare und Leitfäden. Übersichten.