Das flüssige Ich

Führungskompetenz ist in allen Bereichen unserer Gesellschaft höchst gefragt. Doch nur Menschen mit echter Führungsqualität sind wirksam und können sich selbst und andere durch Veränderungen führen. Deshalb beginnt verantwortungsvolle Führung mit Selbstführung. Die Autorinnen zeigen, wie durch die Integration der Gefühle ein flüssiges Ich entsteht, in dem Denken, Fühlen und Körper miteinander verbunden sind. Das flüssige Zusammenspiel dieser 3 Ebenen ist der Schlüssel zu erfolgreicher integrativer Führung, die unterschiedlichste Potentiale eines Teams miteinander kombinieren kann. Ein flüssiges Ich ist daher die Voraussetzung für ein kreatives Wir, das heißt, für eine wirkungsvolle Kombination von Andersartigkeiten in Beziehungen und Teams, die anstrengungsfreie Effektivität ermöglicht. Das Buch vermittelt inspirierende Sichtweisen über das Zusammenspiel von Körper, Geist und Emotion in der Selbstführung. Zugleich ist es zutiefst alltagstauglich. Anhand von 12 Kompetenzen und praktischen Übungsvorschlägen wird ein gangbarer Weg zum flüssigen Ich beschrieben.