Das systemische KartenSet

Dieses Kartenset ist ein vielseitiges Werkzeug für Coachs, Organisationsberaterinnen und Therapeuten, die ihre Klient:innen wirkungsvoll begleiten möchten. Mit 75 sorgfältig ausgewählten Motiven und neurowissenschaftlich fundierten Methoden macht es innere Prozesse sichtbar, besprechbar und gezielt transformierbar. Durch die Verbindung von limitierenden Ausgangszuständen mit zielführenden Zielbildern entsteht ein tiefgehender Veränderungsprozess, der nachhaltige Entwicklungen ermöglicht. Methodisch ist das KartenSet eine Weiterentwicklung des Zürcher Ressourcen Modells. Es folgt den Beratungsansätzen der Hypnosystemik nach Gunther Schmidt und des Positive Leadership nach Ruth Seliger. Transformative Bildkarten für nachhaltige Veränderung. Die Bildkarten basieren auf anerkannten psychologischen Emotionstheorien und lassen sich universell in Coaching, Training oder Supervision einsetzen. Sie unterstützen unter anderem in den Bereichen Self Leadership, Ziel- und Visionsbildung, Stressbewältigung und Konfliktmanagement. Ergänzt wird das Set durch ein praxisorientiertes Booklet mit Methoden für Einzel- und Gruppensettings, darunter das „Wunsch- & Horror-Ich“ oder das „Innere Team“ sowie mit einem Vorwort des Begründers der hypnosystemischen Therapie Gunther Schmidt. Das Tool folgt einem ganzheitlichen Ansatz: Anstatt nur gewünschte Zielzustände zu visualisieren, wird der aktuelle Zustand bewusst einbezogen und transformiert. Dies fördert die emotionale Verarbeitung und verankert neue Denk- und Handlungsmuster nachhaltig im Gehirn. Durch die Kombination aus hypnosystemischer Haltung und neurowissenschaftlicher Grundlage wird Veränderung nicht nur möglich, sondern tiefgreifend wirksam. Standardlizenz, Kartensatz mit 75 Fotokarten und Booklet.