Der Weg zur agilen HR-Organisation

Modelle und Praxisbeispiele für erfolgreiche Transformationen

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André Häusling

▪Stephan Fischer

Verlag:

Haufe

Unsere-Artikel-Nr.: 8QK6Q7R

EAN: 9783648134399

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Beschreibung

HR muss heute so aufgestellt sein, dass es in der agilen Welt bestehen kann. Das bisherige meist statische HR-Business-Partner-Modell kommt zunehmend an seine Grenzen. Die Autoren haben zur Lösung ein ganzheitliches Agile-HR-Framework zentraler HR-Wertschöpfungsprozesse (Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Steuerungs- und Anreiz-Systeme, Personalbetreuung und -administration, Trennungs- und Transformationsmanagement) und möglicher HR-Organisationsmodelle entwickelt. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele renommierter Unternehmen zeigen Ihnen, wie diese erfolgreich agil transformiert werden. Mit einem Vorwort von Stefan Ries, Mitglied des Vorstands, Chief Human Resources Officer, SAP SE. Inhalte:. Gründe für eine neue HR-Organisation. Wissenschaftliche Metaanalyse aktueller HR-Modelle. Das agile Reifegradmodell. Zentrale HR-Wertschöpfungsprozesse von HR agiler gestalten. Dimensionen und Reifegrade von HR-Organisationsmodellen der Zukunft und deren Transformation. Mögliche HR-Organisationen der Zukunft. Den eigenen Reifegrad bestimmen. Viele Best-Praxis-Beispiele. Praxisbeiträge:. Axel Springer. Avira. cosee. DATEV. Deutsche Telekom. Hettich. Hypoport. metafinanz. Ministry Group. OTTO. Robert Bosch. SAP. sipgate. Unity Media.

Spezifikationen

Sprache

Deutsch

Autor

André Häusling
Stephan Fischer

Thema

Betriebswirtschaft: Personalmanagement, HRM

Kollektion

Haufe Fachbuch

Erscheinungsjahr

2020

Erscheinungsland

Deutschland

Format

Buch (Hardcover)

Anzahl Seiten