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Die fünfte Disziplin
Kunst und Praxis der lernenden Organisation
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Beschreibung
Sonderausgabe. : Nachdruck anlässlich des 70. Geburtstags von Peter M. Senge. Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft. zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Der Autor erläutert die fünf Disziplinen. , die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen:. Personal Mastery. Mentale Modelle. Gemeinsame Vision. Team-Lernen. Systemisches Denken. Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche Fallbeispiele. illustrieren Erkenntnisse aus der Praxi s. Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Hans Freundl
- Peter M. Senge
- Maren Klostermann
Thema
- Betriebswirtschaft: Strategisches Management, Personalmanagement, HRM, Organisationsverhalten
Kollektion
- Systemisches Management
Auflage
- 11
Erscheinungsjahr
- 2017
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Hardcover)
Anzahl Seiten
- 500
