Die Mitarbeitermotivation als Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,2, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Mitarbeiter sind ausschlaggebende Faktoren fur den Erfolg eines Unternehmens. Sie sind das wichtigste Kapital jeder Organisation. Motiviertes Personal ist ein notwendiger Faktor, um die langfristige Existenz eines Betriebes zu sichern. Durch unzufriedene beziehungsweise unmotivierte Mitarbeiter wurde es vermehrt zu Krankenständen und Personalfluktuation kommen, welche wiederum erhebliche Kosten fur ein Unternehmen darstellen wurden. Motivierte Mitarbeiter werden daher immer mehr zu einer wichtigen und wettbewerbsrelevanten Ressource. Die von mir verfasste Arbeit befasst sich mit den Fragen Wie wichtig ist Mitarbeitermotivation fur den Unternehmenserfolg. , Mit welchen Instrumenten kann Motivation unterstutzt bzw. gefordert werden. und Welcher Fuhrungsstil wirkt sich positiv auf Motivation aus. Die letzte Frage wurde gewählt, um aufzuzeigen, dass eine Wechselwirkung zwischen dem Fuhrungsstil und der Mitarbeiterzufriedenheit belegt werden konnte, was auf die grundlegende Relevanz des Verhaltens einer Fuhrungskraft schließen lässt. Basierend auf empirischer Grundlage und Erkenntnissen aus meiner Berufserfahrung, wird diese Abschlussarbeit zeigen, wie essentiell eine zufriedene und motivierte Belegschaft fur den langfristigen Erfolg eines Unternehmens ist. Es wird zunächst auf grundlegende Begriffe wie Motiv, Intentionsbildung und Motivation eingegangen und danach Schlagworte, wie extrinsische und intrinsische Motivation erläutert. Illustrationen, beispielsweise die Maslowsche Bedurfnispyramide werden anhand von Beispielen dargestellt. Die Arbeit wird sich vor allem mit Fragen beschäftigen, die fur jede Fuhrungskraft relevant sind. Einige davon sind z. B. : Wie kann Motivation gefordert werden. , Welche theoretischen Modelle der Motivation gibt es. , Wie kann ein Arbeitgeber vorgehen, um zu erkennen, wie Motivation entsteht und Demotivation verhindert wird. und Welche Konsequenzen hat das fur die Fuhrungsrolle.