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Beschreibung
Noch nie war die Marktdynamik so hoch. wie heute, und für viele Unternehmen wird sie zur existenziellen Bedrohung. Doch es gibt Organisationen, die nicht nur erfolgreich bleiben, sondern in unsicheren Zeiten sogar stärker. werden. Sie handeln schnell, setzen Innovationen um und sind nah an ihren Kunden. Denn sie haben ihren eigenen Weg gefunden, der es ihnen erlaubt, sich konsequent auf die Wertschöpfung zu fokussieren. Michael Habighorst zeigt, wie Führungsmannschaften solche zukunftsfähigen Organisationen. gestalten können. Dazu beleuchtet er klassische und moderne Managementansätze. : vom Taylorismus über Lean Management, Agilität und Scrum bis hin zu Beta-Kodex. Er verbindet diese mit der Systemtheorie, die neue Einsichten in die Mechanismen von Organisationen eröffnet. So lassen sich Lösungen erarbeiten, die passend, wirksam und nachhaltig sind. „Statt grauer Theorie erwartet Sie eine abwechslungsreiche Kombination aus Fachwissen und aufschlussreichen Einblicken in den Beratungsalltag eines Organisationsentwicklers. “. Christoph Ahlhaus, Vorsitzender der Bundesgeschäftsführung Der Mittelstand. BVMW e. V.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Michael Habighorst
Zielgruppe
- Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte
- Unternehmer und Entscheider
- die ihre Organisation zukunftsfähig gestalten möchten. Michael Habighorst spricht besonders Personen an
- die vor strukturellen Veränderungen stehen oder moderne Arbeits- und Führungsmodelle einführen wollen – etwa in mittelständischen Betrieben
- wachsenden Unternehmen oder Teams im Wandel. Auch Fachleute aus Organisationsentwicklung
- HR
- Change-Management und Beratung erhalten praxisnahe Impulse. Für alle
- die systemisches Denken
- wirksame Führung und nachhaltige Unternehmensentwicklung verbinden wollen
- bietet das Buch klare Orientierung und konkrete Ansätze.
Auflage
- 1
Erscheinungsjahr
- 2026
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Hardcover)
Anzahl Seiten
- 208


