Erhältlich:
Nicht auf Lager
Buch (Softcover): Fachbuch
Employer Branding für KMU
Die Bedeutung internationaler Kontakte bei der Gewinnung von Arbeitskräften
Produkt bewerten
Verlag:
Springer Verlag Unsere-Artikel-Nr.: WZD82VP
EAN: 9783658118341
Erhältlich:
Nicht auf Lager
Zustellung: Di, 16.06.2026
Versand: Kostenlos
-6.2 %
CHF 71.–
CHF 66.62
Beschreibung
David Hanußek erforscht die Bedeutung von internationalen Kontakten und die Kreation einer Arbeitgebermarke für die Gewinnung von Arbeitskräften in kleineren und mittleren Unternehmen (KMU). Auf Grundlage von Umfragen bei Arbeitgebern in der Region Nordschwarzwald zeigt er, dass die Attraktivität eines Arbeitgebers vor allem von dessen Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsumfeldes und dessen Innovationsfähigkeit abhängt. Gerade KMU haben oft nicht die Mittel, sich mit einer Arbeitgebermarke auch international richtig zu positionieren. Im Wettbewerb um Arbeitskräfte ist daher die Region entscheidend: Politik, Tourismus- und Stadtmarketing, Industrie-, Handels- sowie Handwerkskammern sollten hier Hand in Hand arbeiten, um über die Region und die Gesamtheit der Unternehmen auch das einzelne Unternehmen attraktiv zu machen.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- David Vinzenz Hanußek
Thema
- Wirtschaft: Entwicklungsökonomie
- Betriebswirtschaft: Personalmanagement, HRM
Kollektion
- BestMasters
Erscheinungsjahr
- 2015
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Softcover)
Anzahl Seiten
- 165