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Buch (Softcover): Fachbuch
Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten
Eine Analyse während der COVID-19 Krisenzeit
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Verlag:
Springer Verlag Unsere-Artikel-Nr.: D3GDP79
EAN: 9783658359478
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Zustellung: Do, 09.07.2026
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Beschreibung
Plötzlich auftretende Katastrophen bzw. Pandemien nehmen wesentlichen Einfluss auf Mitarbeitende in ihrem emotionalen Zustand und ihr Handeln. Führungskräfte sind ob solcher Krisensituationen enorm gefordert. Ziel dieses Buches ist es, im Kontext der COVID-19 Pandemie neue Erkenntnisse hinsichtlich förderlich bzw. hinderlich wirkender Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten gegenüber Mitarbeitenden zu gewinnen. Daraus abgeleitet werden Handlungsempfehlungen für Vorgesetzte erarbeitet. Die Analyse erfolgt auf Basis einer qualitativen Untersuchung mittels halbstrukturierter Interviews. Die Ergebnisse heben den Stellenwert der Kommunikation durch Führungskräfte, insbesondere persönlicher Gespräche, in Krisenzeiten deutlich hervor. Mitarbeitende wünschen sich offene, ehrliche Kommunikation und die Sicherheit, mit Ängste und Sorgen zur Führungskraft gehen zu können.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Wolfgang Hebertshuber
Thema
- Betriebswirtschaft: Unternehmensführung/-gründung, Personalmanagement, HRM
Kollektion
- BestMasters
Erscheinungsjahr
- 2021
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Softcover)
Anzahl Seiten
- 84