Auf Lager:
10+
Buch (Hardcover): Fachbuch
Führen mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil
DISG-Wissen Mitarbeiterführung
Verlag:
GABAL Verlag Unsere-Artikel-Nr.: RRR78W3
EAN: 9783869364384
Auf Lager:
10+
Zustellung: Do, 10.09.2026
Versand: Kostenlos
CHF 35.75
Beschreibung
Wer kann Menschen führen. Wer nicht. Ist Führungsstärke ein Gen - man hat es, oder man hat es nicht. Gehören nur die „Naturbegabten“ in die Führungsriege. Gute Mitarbeiterführung kann man lernen. SCHNELL lernen. Ganz ohne langwieriges Psychologiestudium oder Zeitkonto-fressende Seminarwochen. Dieses Buch erläutert zunächst die vier Persönlichkeitsprofile nach dem DISG®-Prinzip und zeigt dann auf, wie jedes Profil am besten „zu packen“ ist. Es gibt jeder Führungskraft das nötige Rüstzeug an die Hand - anschaulich und unterhaltsam, für alte Führungs-Hasen genauso wie für den motivierten Führungs-Nachwuchs. Wer das Buch heute bestellt und morgen liest, kann schon übermorgen. anstehende Zielvereinbarungs-Gespräche konfliktfrei führen. dem drohenden Konflikt-Gespräch eine konstruktive Wendung geben. personellen Fehlentscheidungen aus dem Weg gehen. seine Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren, ganz ohne monetäres Zuckerbrot oder verbale Peitsche. DISG®-Wissen ist weltweit bekanntes und anerkanntes Praxiswissen pur; die mehr als 50 Millionen verkauften DISG®-Persönlichkeitsprofile sprechen da eine sehr deutliche Sprache. Unzählige Unternehmen überall auf der Welt bauen und vertrauen auf DISG®-Wissen. Wertvolles Wissen, das jenseits aller subjektiven Wertungen hilft, sich selbst besser auf die Spur zu kommen sowie Kollegen und Mitarbeiter in einem anderen Licht zu sehen. Es hilft Führungskräften, im tagtäglichen Miteinander in guter Weise zu kommunizieren und in Personal- und Sachfragen in richtiger Weise zu agieren.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Georg Dauth
Thema
- Betriebswirtschaft: Allgemein
Kollektion
- Whitebooks
Auflage
- 7
Erscheinungsjahr
- 2012
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Hardcover)
Detailformat
- Mit Lesebändchen
Anzahl Seiten
- 176