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Beschreibung
Management experts Frank Dobbin and Alexandra Kalev sift through decades of data to show why workplace diversity training fails and what works. Arguing that it's time to focus on changing systems rather than individuals, the authors make data-driven recommendations for diversifying management and creating workplaces where everyone can thrive.
Spezifikationen
Sprache
- Englisch
Autor
- Frank Dobbin
- Alexandra Kalev
Thema
- Psychologie: Allgemein
Erscheinungsjahr
- 2022
Format
- Buch (Hardcover)
Anzahl Seiten
- 258