Grundlagen der Organisationspsychologie

Das bewährte Lehrbuch. führt umfassend in den Themenkomplex der Organisationspsychologie ein. Die wichtigsten Grundbegriffe werden anwendungsorientiert und - auch für Nicht-Psychologen. - verständlich erläutert. Die 7. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und um zahlreiche neue Themenbereiche. ergänzt, darunter:. Arbeit und Emotion. Personalmarketing. Auswahlverfahren im Überblick. E-Learning. Virtuelle Gruppen. Verhalten in Organisationen. Fusionen und Übernahmen. Alternde Belegschaften.