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Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit
Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen
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Beschreibung
Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Eberhard Steiner
- Miriam Landes
- Verena Diews
- Roswitha Knill-Dashtgerd
Kollektion
- essentials
Erscheinungsjahr
- 2024
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Softcover)
Anzahl Seiten
- 60