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Handbuch zum Personalmanagement
Das Personalmanagement von der Personalplanung über das Arbeitsrecht und die Mitarbeiterkommunikation bis zum Austritt. Mit Excel-Tools und Arbeitshil
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Beschreibung
Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagement von der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig verwendbar. Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung und Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Sozialversicherungen, Kündigungs-Management und HR-Kennziffern sind einige der Themen. Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Rechtsprechungen, Musterarbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Stolpersteine bei Kündigungsfragen, Beurteilung von Führungsqualitäten und Talentmanagement-Analysen sind nur einige wenige Beispiele von Dutzenden von Tools und Arbeitshilfen. Einen Mehrwert stiften sämtliche Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch und über 30 Excel-Tools für Planungen, Administration, Berechnungen und Analysen zum Download.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Martin Tschumi
Zielgruppe
- Dieses Buch wendet sich an die Kernzielgruppe Personalleiter und Nebenzielgruppen Personalassistenten und Personalfachleute und alle im HR tätigen Personen sowie Geschäftsführer
- Führungskräfte
- Berater und ebenso Personen
- die sich in Fachausbildungen des Personalwesens befinden.
Auflage
- 13
Erscheinungsjahr
- 2008
Erscheinungsland
- Schweiz
Format
- Buch (Softcover)
Anzahl Seiten
- 326