Klausurenkurs Arbeitsrecht

Zum Inhalt. Das Werk enthält 21 ausformulierte Fälle mit Lösungen. Fälle 1-8 dienen dem Erlernen und Wiederholen der Grundlagen. Fälle 9-15 sind Fälle, die eine Semesterabschlussklausur der Grundvorlesung Arbeitsrecht sein könnten oder waren. Fälle 16-21 sind Fälle, die Examensklausuren sein könnten oder waren. Den Studierenden und Examenskandidaten sollen strukturierte Klausurlösungen für das Selbststudium an die Hand gegeben werden. Dabei sind die Lösungshinweise so strukturiert, wie sie in Grundstudium und Examen erwartet werden. Die Lösungen zeichnen sich vor allem durch klausurtypisch normativ angebundene Argumente anhand der Auslegungs- und Rechtsfortbildungsmethoden aus. Der gesamte Pflichtfachstoff im Individualarbeitsrecht wird thematisch abgedeckt. Die ausformulierten Lösungen enthalten eine Lösungsskizze, einen Lösungsvorschlag sowie durchgehend einführende, weiterführende und vertiefende Hinweise und sollen helfen, einen strukturierten Prüfungsaufbau zu erarbeiten und auch komplizierte arbeitsrechtliche Fragestellungen im Gutachtenstil sorgfältig zu begründen. Zusammengenommen können die erläuternden Kästen als grundlegendes Repetitorium verwendet werden. Der Klausurenkurs stellt eine ideale Ergänzung zu dem parallel erschienenen Lehrbuch zum Individualarbeitsrecht von Preis/Temming dar. Zu den Autoren. Prof. Dr. Dr. h. c. Ulrich Preis ist ordentlicher Professor für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Universität zu Köln und geschäftsführender Direktor des Instituts für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht. Dr. Stephan Seiwerth, LL. M. (Leuven) ist Akademischer Rat a. Z. am Institut für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht der Universität zu Köln.