Auf Lager:
1
Buch (Softcover): Fachbuch
Krankheitsbedingte Kündigung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Verlag:
Richard Boorberg Verlag Unsere-Artikel-Nr.: K2NWPYN
EAN: 9783415077874
Auf Lager:
1
Zustellung: Mo, 07.09.2026
Versand: Kostenlos
CHF 30.03
Beschreibung
Die krankheitsbedingte Kündigung - was ist zu beachten. Die Wirksamkeit der krankheitsbedingten Kündigung ist mit strengen Vorgaben des Gesetzgebers und der Rechtsprechung verbunden, die letztlich dem Schutz der arbeitsunfähig erkrankten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dienen sollen. Der Autor zeigt die verschiedenen Arten der krankheitsbedingten Kündigung auf und behandelt deren Wirksamkeitsvoraussetzungen vor dem Hintergrund der hierzu ergangenen Rechtsprechung. Alles Wissenswerte zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement Darüber hinaus stellt der Verfasser das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) vor. Sinn und Zweck des BEM ist es unter anderem, die Wiedereinbindung der Beschäftigten in den Arbeitsprozess nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit zu ermöglichen. Der Leitfaden zeigt detailliert die einzelnen Verfahrensschritte des BEM auf und benennt die Beteiligten.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- André Kasper
Kollektion
- Das Recht der Wirtschaft
Erscheinungsjahr
- 2025
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Softcover)
Anzahl Seiten
- 96