Lust auf Change

Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will. Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern. Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z. B. Lego Serious Play® oder Design Thinking, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie die Basis für innovative Veränderungen. Inhalte:. Human Resources 4. 0 ‒ Let's have hard fun. Konstellation: Haben wir das richtige Organisationssystem. Lego® Serious Play®: HR Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen. Recruiting: die richtigen Mitarbeitenden finden mit dem Persona Konzept. Design Thinking als Philosophie implementieren: auf dem Weg in eine neue Welt. Talent-Management mit dem Canvas Business Modell. Neu in der 2. Auflage:. Story zum Thema Virtuelle Führung und Quick-Checks der bestehenden Stories in Bezug auf die digitale Arbeitswelt.