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Buch (Softcover): Fachbuch
Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft
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Verlag:
Kohlhammer Verlag Unsere-Artikel-Nr.: 8QKP25R
EAN: 9783170374720
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Beschreibung
Was nehmen Mitarbeitende der Diakonie als markante Merkmale der Unternehmenskultur in ihren Einrichtungen wahr. Und wie gehen Mitarbeitende ohne Kirchenbindung mit dieser Unternehmenskultur um. Inwieweit gelingt es, diakonische Identität über Unternehmenskultur auch in wachsender Pluralität zu gestalten. Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach. In 33 diakonischen Einrichtungen der stationären Alten- und Eingliederungshilfe fanden empirische Untersuchungen statt. Das Buch stellt zentrale Ergebnisse des Forschungsprojekts vor und diskutiert sie im Licht der aktuellen Diskurse um diakonische Identität in wachsender Pluralität.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Thorsten Moos
- Beate Hofmann
- Christoph Sigrist
- Tim Hagemann
- Christian Heine-Göttelmann
- Carolin Brune
- Heike Schneider
- Johanna Will-Armstrong
- Ralf Evers
- Eva-Maria Bunner
- Daniela Krause-Wack
- Hanns-Stephan Haas
Thema
- Sozialwesen: Freiwilligenarbeit
Kollektion
- DIAKONIE
Zielgruppe
- PraktikerInnen in Kirche und Sozialwirtschaft
- DiakoniewissenschaftlerInnen
- Verantwortliche in der Leitung von Kirche und Diakonie/Caritas
Auflage
- 1
Erscheinungsjahr
- 2020
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Softcover)
Anzahl Seiten
- 301