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Buch (Softcover): Fachbuch
Mitarbeitende in Krisenzeiten stärken und Halt geben
Verlag:
Springer Unsere-Artikel-Nr.: P35012310
EAN: 9783662733820
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Beschreibung
Krisenzeiten stellen Führungskräfte vor außergewöhnliche Herausforderungen: Wirtschaftliche Unsicherheit, gesellschaftliche Umbrüche oder persönliche Schicksalsschläge wirken direkt auf Teams und Organisationen. In solchen Situationen brauchen Mitarbeitende mehr als Strategien und Zahlen - sie brauchen Halt, Orientierung und Vertrauen. Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte mit Empathie, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein durch Krisen führen können. Auf Grundlage aktueller Forschung aus Psychologie, Soziologie und Management Studies vermittelt es praxisnahe Instrumente, um Resilienz zu stärken, Kommunikation zu verbessern und ein Klima von Sicherheit und Vertrauen zu schaffen. Zahlreiche Fallbeispiele, Reflexionsfragen und konkrete Handlungsempfehlungen machen das Werk zu einem unverzichtbaren Begleiter für Führungskräfte, die in Krisenzeiten Menschlichkeit bewahren und zugleich handlungsfähig bleiben wollen. So verbindet der Band wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Anwendbarkeit - und zeigt, wie Liebe als Führungsprinzip gerade in Krisen die entscheidende Ressource ist.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Michael Tomoff
- Daniel Elger de Castro Luís
Zielgruppe
- Professional/practitioner
Erscheinungsjahr
- 2026
Format
- Buch (Softcover)
Anzahl Seiten
- 168