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Buch (Softcover): Fachbuch
Mitarbeiter-Feedback
Führungsqualität messbar machen und verbessern – ein praxisorientierter Leitfaden für KMU
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Verlag:
Haufe Unsere-Artikel-Nr.: N3R22Y3
EAN: 9783648191859
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Beschreibung
Die Führungskräftebewertung gibt Mitarbeitenden eine Stimme, regt zur Reflexion an und stärkt aktiv die Selbstverantwortung im Unternehmen. Führungsqualität wird messbar. Dieser Praxisleitfaden richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, die ein nachvollziehbares und kultursensibles Bewertungsinstrument einführen oder weiterentwickeln möchten. Er vermittelt die wichtigsten betrieblichen Grundlagen und führt Schritt für Schritt durch den Prozess: von den Bewertungsgrundlagen über den Aufbau der Bewertungsbögen bis hin zur Durchführung der Bewertungsgespräche und Auswertung der Bögen. Das Buch gibt Orientierung, benennt typische Stolpersteine und ermutigt dazu, eigene Lösungen zu entwickeln, die zur jeweiligen Unternehmenskultur passen. Inhalte:. Hintergrundwissen zum Thema Führungskräftebewertung und Besonderheiten des Human Resource Managements. Zusammenspiel von betrieblicher Mitbestimmung und Selbstverantwortung. Messbarkeit und gezielte Verbesserung von Führungsqualität. Definition der Ziele und Gründe einer Führungskräftebewertung. Aufbau und Gestaltungsprinzipien des Bewertungsbogens. Durchführung der Bewertung und Auswertung der Bewertungsbögen. Learnings und Justierung für den nächsten Durchlauf der Bewertung.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Nicole Blatt
Erscheinungsjahr
- 2026
Format
- Buch (Softcover)
Anzahl Seiten
- 198