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Organisationsentwicklung
Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management
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Beschreibung
Um Veränderungsprozesse langfristig und umfassend. zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein. Das Buch beleuchtet aktuelle Entwicklungen. und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Prüfstand. Darunter:. Mentoring. Open Space. Diversity Management. Interaktionistische Ansätze. Konkrete Entscheidungshilfen. unterstützen den Praktiker bei der Umsetzung.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Manfred Becker
- Inéz Labucay
Thema
- Betriebswirtschaft: Allgemein
Erscheinungsjahr
- 2012
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Hardcover)
Anzahl Seiten
- 316
