Performance Fokussierte Organisation

Dieser Fachbuch-Roman hinterfragt Agilität, sucht nach den Wurzeln von New Work und sichtet Management Best-Practice. Manuel Fabel, Assistent der Geschäftsführung soll innerhalb von einem Monat das Unternehmen agil machen und auf New Work ausrichten. Auf Anraten seines Lieblingsbarkeepers Leo führt er Interviews mit relevanten Führungskräften, liest pointierte Fachartikel und reflektiert seine Erkenntnisse regelmäßig mit Leo. Erleben Sie eine rasante Reise durch die relevantesten Management-Konzepte der letzten 40 Jahre, wie Projekt- und Prozessmanagement, Qualitäts- und Wissensmanagement und nicht zuletzt auch Changemanagement sowie Organisationskultur. Letztlich mündet Manuels Conclusio im integrativen Management-System PFO - die Performance Fokussierte Organisation.