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Personalmanagement für Führungsfachleute
Management-Modul: Theorie, Methoden, Beispiele, Repetitionsfragen und Antworten
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Beschreibung
Führungskräfte sehen sich täglich mit zahlreichen Themen des Personalmanagements konfrontiert. Dazu gehören häufig Fragen zum Lohn, der Mitarbeiterbeurteilung oder der Arbeitszeitgestaltung und des Arbeitsrechts. Dieses Lehrmittel vermittelt einen umfassenden Überblick über die wichtigen Themen des modernen Personalmanagements: Von der Rollenverteilung zwischen den Führungskräften und der Personalabteilung bis zum gesamten Prozess von der Personalgewinnung, der Gestaltung der Arbeitsbedingungen, der Personalbeurteilung und -förderung, bis zur Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Lernziele und Inhalte dieses Lehrmittels orientieren sich an den ab 2013 gültigen Modulbeschreibungen der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF). Es enthält klar verständliche Texte mit zahlreichen Grafiken. Beispiele gewährleisten den Praxisbezug, Zusammenfassungen und Repetitionsfragen mit Antworten helfen bei der Lernfortschrittskontrolle. Dieses Lehrmittel eignet sich für den Einsatz im Unterricht ebenso wie für das Selbststudium. Der Inhalt richtet sich an alle Personen, die sich im Bereich Management und Leadership weiterbilden wollen, unabhängig davon, ob sie einen SVF-Modulabschluss oder den eidg. Fachausweis Führungsfachfrau/-fachmann erreichen möchten.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Thomas Hirt
- Christa Müller
- Nicole Messi
- Clarisse Pifko
Thema
- Betriebswirtschaft: Allgemein
Kollektion
- Management
Auflage
- 3
Erscheinungsjahr
- 2018
Erscheinungsland
- Schweiz
Format
- Buch (Softcover)
Detailformat
- Softcover
Anzahl Seiten
- 210
