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Buch (Softcover): Fachbuch
Personalperspektiven
Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel
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Verlag:
Springer Verlag Unsere-Artikel-Nr.: LZQ2V64
EAN: 9783658139704
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Beschreibung
Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie Führungskräfte angesichts vielfältiger Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer Mitarbeiter konfrontiert sehen. Experten unterschiedlicher Teildisziplinen beleuchten die Auswirkungen globaler Entwicklungen auf Konzepte, Denkhaltungen und Arbeitsweisen. Nach der Darstellung zentraler Phänomene des Wandels („Megatrends“) wird aus verschiedenen Perspektiven eine „neue“ Managementkultur für den Umgang mit dem Wandel beschrieben. Schließlich stehen im letzten Teil des Buches konkrete Auswirkungen auf wichtige Teilfunktionen des Personalmanagements wie Personalauswahl und -entwicklung, Vergütung und Arbeitszeitmodelle im Mittelpunkt.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Hans Klaus
- Hans J. Schneider
Thema
- Betriebswirtschaft: Strategisches Management, Personalmanagement, HRM
Auflage
- 12
Erscheinungsjahr
- 2016
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Softcover)
Anzahl Seiten
- 358