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Reorganisation und Restrukturierung
Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren
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Beschreibung
Das Risiko bei Reorganisationen ist nicht, dass sie am Widerstand der Betroffenen scheitern - es ist, dass sie eine "Kulturveränderung aus Versehen" auslösen. Haben die Mitarbeitenden und Führungskräfte den Eindruck, dass mit ihren legitimen Interess...
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Winfried Berner
Thema
- Betriebswirtschaft: Managementtechniken, Organisationsverhalten
Kollektion
- Systemisches Management
Erscheinungsjahr
- 2022
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Hardcover)
Anzahl Seiten
- 321