Strategien der Organisation

Ressourcen — Strukturen — Kompetenzen

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Frank Dievernich

▪Dirk Baecker

▪Torsten Schmidt

Verlag:

Deutscher Universitätsverlag

Unsere-Artikel-Nr.: P35459703

EAN: 9783824407712

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Beschreibung

Gegenwärtig ist in der Managementliteratur ein gewisses Misstrauen gegenüber Organisationen zu verzeichnen. Einerseits wird empfohlen, Managementmethoden in allen Bereichen einzuführen, andererseits gibt es kaum noch positive Beispiele für ihre erfolgreiche Umsetzung. Es hat den Anschein, als verdankten erfolgreiche Unternehmen ihren Erfolg weniger einem betriebswirtschaftlichen Verständnis von Management, sondern vielmehr einem geschickten Umgang mit Fragen technischer, kultureller, sozialer und emotionaler Kompetenz. Die Autoren dieses Bandes lassen sich von einem Organisationsverständnis leiten, das die Organisation als Voraussetzung und als Produkt ihrer Strategie begreift. Sie beschreiben die Strukturebenen der Organisation, denen diese ihr Überleben und darüber hinaus ihr erfolgreiches Operieren verdankt. Mit genauem Blick auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen wird die Organisation als historisches, soziales und nichttriviales System betrachtet, das weder in seiner Technologie oder in seinem Personal noch in seinem Kapital oder in seinen Geschäftsideen aufgeht, sondern diese Ebenen zu einer eigenwilligen und eigendynamischen Struktur kombiniert.

Spezifikationen

Sprache

Deutsch

Autor

Frank Dievernich
Dirk Baecker
Torsten Schmidt

Zielgruppe

Research

Erscheinungsjahr

2004

Format

Buch (Softcover)

Anzahl Seiten