Transaktionsentscheide oder das Ausnutzen von Wahlrechten und Ermessensspielräumen in der Rechnungslegung

Entscheidungen des Managements können langfristig positive Auswirkungen auf das entsprechende Unternehmen haben oder der kurzfristigen Vergütungsoptimierung einzelner Entscheidungsträger dienen. Um die Erwartungen bezüglich des Unternehmensgewinns zu erfüllen, greifen Führungskräfte zu verschiedenen Steuerungsmassnahmen. Da die Steuerung des Unternehmenserfolgs nicht direkt beobachtbar ist, liegt die Schwierigkeit einer Aufdeckung bilanzpolitischen Verhaltens in der Messung der Steuerungstechniken. Anhand eines Experiments untersucht die vorliegende Arbeit für vergütungsabhängige Szenarien in einem Mehrperiodenspiel die jeweiligen Präferenzen von Fachkräften bezüglich Ausmass und Technik der Erfolgssteuerung.