Willkommen an Bord: Wie das Onboarding gelingt

Das Onboarding ist eine der zentralen und zugleich herausforderndsten Aufgaben im Personalmanagement. Es umfasst nicht nur das Einstellen und Integrieren neuer Teammitglieder, sondern auch alle Massnahmen, die ihre erfolgreiche Eingliederung in das Unternehmen unterstützen. Ein umfassender Einblick in modernes Onboarding Dieses Buch bietet Ihnen einen kompakten, ganzheitlichen und praxisnahen Einblick in die Erfordernisse eines modernen und erfolgreichen Onboardings. Als Leser profitieren Sie von bewährten Strategien und Methoden, die Ihnen helfen, Ihre Onboarding-Prozesse zu optimieren und neue Mitarbeiter effektiv zu integrieren. Praktische Tipps und Ideen zur Schaffung einer Willkommenskultur, die neue Teammitglieder von Anfang an begeistert und motiviert, stehen im Vordergrund. Konkrete Handlungsempfehlungen zur Vermeidung häufiger Fehler und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung vom ersten Tag an runden das Angebot ab. Spannende Themen und Kapitel Das Buch deckt über 40 Themen, Kapitel und Schwerpunkte ab, darunter: - 25 aussergewöhnliche Ideen, um neue Mitarbeiter zu begeistern. - Phasen des strukturierten Onboarding-Prozesses mit detaillierten Anleitungen - Die Top 10 wichtigsten Erfolgsfaktoren: Was macht Onboarding wirklich erfolgreich. - Die 10 häufigsten Fehler im Onboarding: Wie man sie vermeidet. - Geschichten aus Sicht von Onboardees: Erfahrungsberichte, die inspirieren und lehren. - Digitalisierung und KI: Wie moderne Technologien das Onboarding optimieren helfen Praktische Hilfsmittel und Vorlagen Um die Umsetzung des Onboardings zu erleichtern, bietet das Buch zahlreiche downloadbare Arbeitshilfen, Vorlagen und Mustertexte, einschliesslich PowerPoint-Vorlagen. Diese Ressourcen unterstreichen den Praxisbezug und erleichtern die Implementierung im Alltag. Beispiele der Arbeitshilfen und Vorlagen sind eine Checkliste für ein Onboarding mit Willkommenskultur, ein mehrseitiger Einführungsplan als strukturierte Planung für einen reibungslosen Start und mehr. Flexibilität durch digitale Inhalte In den Download-Inhalten ist das Buch auch als kostenlose PDF-E-Book-Version enthalten. Dies erhöht den Nutzwert, die Verfügbarkeit und das flexible Handling der Informationen. Ob Sie Personalverantwortlicher, Führungskraft oder Unternehmer sind - dieses Buch gibt Ihnen wertvolle Erkenntnisse und praktische Werkzeuge an die Hand, damit Ihr Onboarding professionell und erfolgreich gelingt.