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Workbook:Digitale Konfliktlösung
Das Harvard-Modell für remote Leadership
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Beschreibung
Es geht darum, wie du als Führungskraft oder Teammitglied in digitalen Arbeitsumfeldern Konflikte konstruktiv angehst und löst. Du bekommst Werkzeuge und Methoden an die Hand, um Konflikte in virtuellen Teams besser zu verstehen, proaktiv anzugehen und eine starke, vertrauensvolle Teamkultur zu fördern. Das Playbook hilft dir, Missverständnisse zu minimieren, Kommunikation gezielt zu steuern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Spezifikationen
Sprache
- Deutsch
Autor
- Jana Piske
- Fairlinked
Zielgruppe
- Mein Playbook ist perfekt für Führungskräfte
- Projektmanager:innen
- HR-Verantwortliche und alle
- die remote oder hybrid in Teams arbeiten. Besonders wertvoll ist es für alle
- die ihre digitale Kommunikationsfähigkeit stärken
- Konflikte souverän meistern und ein produktives Miteinander im virtuellen Raum fördern wollen.
Erscheinungsjahr
- 2025
Erscheinungsland
- Deutschland
Format
- Buch (Softcover)
Detailformat
- Klebebindung
Anzahl Seiten
- 28

