Business English für die Personalarbeit

Business English wird auch in der Personalarbeit immer wichtiger. Bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder dem Verfassen von Arbeitszeugnissen sind Sprachkenntnisse unentbehrlich und Fehler unverzeihlich. Dieses Buch hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit beim Sprechen und Schreiben zu gewinnen und Ihren Business-English-Vokabelschatz zu erweitern. Inhalte:. Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung. Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren. Bewerbungen analysieren: Bewerbungsanschreiben richtig lesen, Bewerbungsanschreiben richtig bewerten. Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben. Bewerber interviewen und bewerten. Assessment Center, Onboarding, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterbeurteilung. Abmahnung und Kündigung. Konflikte am Arbeitsplatz lösen. Neu in der 4. Auflage: genderneutrale Formulierungen, aktualisierte Beispiele. Digitale Extras:. Trainingseinheiten mit Lösungen. Gesprächsleitfäden. Musterdialoge.